根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)湖北省2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案的通知》（鄂農(nóng)辦發(fā)[2025]75號）和《陽新縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案》精神，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為進一步增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的科技支撐和人才保障，特制定陽新縣農(nóng)技推廣服務特聘計劃工作實施方案。

一、特聘對象和條件

特聘農(nóng)技員主要從以下三類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家，二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手，三是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干。特聘農(nóng)技員應常駐陽新縣范圍內(nèi)，住址以方便服務及時到位為原則，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強，有較好的群眾基礎和影響力。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

1.年齡不能超過55周歲，具有良好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識和組織協(xié)調(diào)能力較強;????

2.具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì),能及時完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的各項工作任務;????

3.遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;????

4.身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;????

5.本人在所在服務區(qū)域應有較好的群眾基礎和影響力，其本專業(yè)技術(shù)水平得到群眾認可。????

二、主要職責及崗位設置

1.為當?shù)剞r(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)水稻、油菜、蔬菜、水果、茶葉、中藥材等發(fā)展提供技術(shù)指導與服務咨詢。幫助周邊農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系有關(guān)專家，配合當?shù)剞r(nóng)業(yè)中心，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和當?shù)剞r(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

2.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為周邊農(nóng)戶提供技術(shù)指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進實用技術(shù)，對農(nóng)戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。

3.宣傳鄉(xiāng)村振興政策措施。宣講鄉(xiāng)村振興等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓鄉(xiāng)村振興政策家喻戶曉、深入人心。

三、特聘程序

攜帶本人身份證、行業(yè)相關(guān)畢業(yè)證、榮譽證書等原件和復印件，1寸或2寸免冠近期彩色照片1張，到陽新縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教站報名，并填寫特聘農(nóng)技員申報表。經(jīng)個人申請、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局登記，公示，技能考核，根據(jù)技能考核情況研究確定人選、進行公示，然后簽訂服務協(xié)議。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年，服務期間，以服務對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核。建立以結(jié)果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協(xié)議，對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘用。

咨詢電話：18086330555（何璇）

四、特聘待遇

依據(jù)《陽新縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施方案》，公開招聘6名特聘農(nóng)技員，對特聘農(nóng)技員進行績效考核按照考評結(jié)果情況每人發(fā)放補貼2.5萬元。?

五、特聘農(nóng)技員職責及紀律要求

1.被聘用后與各實施單位簽訂特聘農(nóng)技員服務協(xié)議。

2.服從管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，按期完成崗位設置所要求的全部工作職責。

3.按期完成各部門交辦的各項工作任務。

4.不得收取服務對象的任何服務費用。

5.按要求撰寫特聘崗位年度總結(jié)。

6.完成各部門交辦的其他臨時性工作。

六、保障措施

1.加強組織領導。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭組織實施，由種子服務中心、蔬菜中心、種植業(yè)股、植保站、土肥站、科教站、人事科、財務股等科室成立陽新縣農(nóng)技推廣服務特聘計劃工作領導小組，負責特聘計劃的組織、協(xié)調(diào)、督辦及驗收工作，組成人員如下：

組??長：劉合仕??縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長

副組長：宮紅兵??縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長

成??員：劉高楓??縣蔬菜服務中心主任

劉曉明??縣畜牧服務中心主任

肖本木??縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任

賀文杰??縣植保站站長

柯美志??縣土肥站站長

舒全強??縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技與人才股負責人

馬??亞??縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局財務股負責人

胡育新??縣特產(chǎn)服務中心主任

陳新保??縣能源服務中心主任

柯青霞??縣水產(chǎn)服務中心主任

游劍鋒??縣種子服務中心主任

領導小組辦公室設在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教與人才股，舒全強同志兼任辦公室主任。

2.強化經(jīng)費保障，完善扶持政策。從補助項目資金中列出15萬元經(jīng)費，用于開展特聘及對特聘農(nóng)技員給予補助。結(jié)合特聘農(nóng)技員工作任務、工作量、工作成效等確定特聘人員補助經(jīng)費。同時，在評聘專業(yè)技術(shù)職稱、申報科技項目、評獎評優(yōu)等方面，保障特聘農(nóng)技員與在編農(nóng)技人員享有同等權(quán)利。

3.加強宣傳工作。宣傳先進，總結(jié)經(jīng)驗。充分挖掘項目實施的有效做法、成功經(jīng)驗和典型人物，利用網(wǎng)絡、報紙、電視等媒體渠道進行推介宣傳，增強項目影響力。

附件1：陽新縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目

《特聘農(nóng)技員申報表》

附件2：陽新縣2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員服務協(xié)議書

陽新縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年7月18日